A saúde mental no ambiente corporativo está ganhando força na legislação. Empresas que ignorarem medidas preventivas podem enfrentar multas significativas.
Como será a fiscalização?
Auditorias do Ministério do Trabalho poderão avaliar condições organizacionais, carga horária e políticas internas.
O que muda para o trabalhador?
Mais segurança jurídica e possibilidade de responsabilização.
